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注册公司并为公司员工缴纳社保账户需要按照以下步骤进行。
1、注册公司：首先需要注册一家公司，需要提供一系列资料，包括公司名称、地址、经营范围等，并在工商部门完成注册登记手续。
2、办理社保账户开户：需要携带公司的营业执照、税务登记证等相关资料，前往当地的社保经办机构进行办理。
3、填写社保开户申请表：按照社保经办机构的要求填写相关的申请表，包括公司信息、员工信息等内容。
4、审核：社保经办机构会对提交的资料进行审核，确保资料的真实性和完整性。
5、缴纳社保费用：审核通过后，公司需要按照规定的时间节点为员工缴纳社保费用，这些费用包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
6、办理员工个人社保账户：为公司的每位员工办理个人社保账户，确保每位员工的社保权益。
需要注意的是，具体的办理流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保经办机构或相关政府部门获取详细信息，公司缴纳社保是法定的义务，必须按照相关规定执行，否则可能面临相应的法律责任。
仅供参考，建议咨询专业的社保代理服务机构或律师以获取更准确的信息。